Большое значение придается обучению сотрудников нашей компании

В компании большое значение придается обучению сотрудников, поскольку это ключевой фактор для достижения успеха и развития. С этой целью проводятся регулярные тренинги и семинары. Инвестирование в обучение повышает мотивацию сотрудников, так как они видят, что компания заботится об их развитии. Мы уверены, что обучение — это не просто необходимость, а стратегический приоритет для нашего роста. Таким образом, мы формируем команду, готовую к любым вызовам.
14 августа прошел уже второй тренинг на развитие управленческих компетенций для руководителей отделов компании. На обучении участники вместе с приглашенным бизнес-тренером разбирали и отрабатывали в практических занятиях такие актуальные темы, как эффективное планирование рабочего времени, постановка задач, инструменты для мониторинга и контроля результатов работы сотрудников, обратная связь, делегирование.