🎓 В нашей компании большое внимание уделяется обучению и развитию как директоров, так и сотрудников.
Мы убеждены, что постоянное повышение квалификации — залог эффективной работы и роста всей компании.

Недавно прошло обучение руководителей на тему:
— стратегическое планирование кадровых потребностей;
— построение профиля должности на основе модели компетенций;
— интервью с кандидатами и ключевые ошибки;
— адаптация новых сотрудников;
— управленческая беседа как инструмент развития и удержания персонала.

📚 Занятие проводила внешний эксперт — Бутырская Екатерина, бизнес-тренер и консультант по управлению персоналом.

Постоянное развитие, обмен опытом и совершенствование навыков — не просто слова, а часть нашей корпоративной философии.